Les 10 facteurs de pénibilité au travail

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Les 10 facteurs de pénibilité au travail

Message  gdbabou le Dim 22 Sep - 8:56


Ils ont été définis par les partenaires sociaux en 2008, et officialisés dans le décret numéro 2011-354 du mars 2011.


1° Au titre des contraintes physiques marquées :
a) Les manutentions manuelles de charges lourdes ;
b) Les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations ;
c) Les vibrations mécaniques ;

2° Au titre de l’environnement physique agressif :
a) Les agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées ;
b) Les activités exercées en milieu hyperbare ;
c) Les températures extrêmes ;
d) Le bruit mentionné à l’article ;

3° Au titre de certains rythmes de travail :
a) Le travail de nuit (Code du travail L. 3122-29 à L. 3122-31) ;
b) Le travail en équipes successives alternantes ;
c) Le travail répétitif caractérisé par la répétition d’un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d’une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.

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